鹿野社労士事務所

■就業規則はおまかせ下さい！

「残業代」「有給の付与方法」「社内規律の保持」等にお困りの事業主様へ、問題解決に向けた就業規則の整備をお手伝いいたします。

■豊富な実績

平成15年に社会保険労務士登録
以降17年間、延べ100社以上のお世話をさせて頂きました。

顧問先事業所（2020年2月現在、約50社）

・建設業（土木、建築、とび・土工、電気、管、鉄筋、舗装、塗装、内装仕上、機械器具設置工事および測量）
・飲食業
・製本業
・卸売業
・小売業
・旅行業
・出版業
・運送業
・不動産業
・リース業
・レンタル業
・金属加工業
・広告代理店業
・システム開発業
・放送番組制作業
・経営コンサルタント業
・税理士事務所
・行政書士事務所
・労働者派遣事業 等